4月21日，浙江杭州的林女士在网上看到一家公司招聘运营岗位便主动打了招呼，结果被hr告知，公司员工已婚已育是双休，未婚是单休。林女士称，自己第一次见这种规定，猜测公司是考虑到已婚已育的员工要带小孩，但未婚人群也并没有错，不应该遭受这种不平等对待，觉得这是一种职场歧视。